Dans le cadre du maintien de notre activité sur la région, nous recrutons notre futur.e Chargé.e de mission parrainage et service en CDD d’une durée de 3 mois.

Sous la responsabilité de votre Délégué.e Régional.e, vous serez le lien opérationnel entre les jeunes du dispositif, les entreprises partenaires, les mentors et tout l'écosystème emploi (France Travail, APEC, salons emplois, etc...).

Vos missions opérationnelles seront les suivantes sur la région :

1/ Gestion et suivi du back-office :

- Assurer le suivi rigoureux des jeunes diplômés et des mentors à travers des bilans réguliers et des temps de coordination ;

- Renseigner l'intégralité des informations recueillies dans la base de données selon les process.

2/ Mentorat et animation RH :

- Assurer les missions liées au mentorat des jeunes diplômés et l'animation des relations de partenariats avec les entreprises adhérentes (mise en place d'événements) ;

- Assurer les relations avec les ambassadeurs et référents entreprises afin de les engager et les fidéliser ;

- Organiser des temps de coordination et d'animation (mise en place d'événements) à destination des jeunes et/ou des partenaires.

3/ Sourcing des jeunes diplômés :

- Concevoir et mettre en oeuvre toutes initiatives pour faire connaître le dispositif aux jeunes diplômés éligibles au dispositif via le sourcing partenaire (France Travail, APEC, Missions Locales, Universités, Associations locales, Bailleurs sociaux, Permanences Quartiers prioritaires de la Politique de la Ville) ;

- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'actions : animation de réunions d'information collective, information des Conseillers France Travail, emailings, événements, etc.

4/ Missions diverses :

- Appuyer votre Délégué.e Régional.e dans l'animation des partenariats avec les entreprises et collectivités ;

- Mettre en œuvre les partenariats liant l'association aux collectivités adhérentes et organiser des temps évènementiels ;

- Encourager les cadres des services à devenir mentors au sein du dispositif et proposer l'organisation d'animations RH à la collectivité ;

- Assurer la veille sur les événements sourcing / salons / forums régionaux.

Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région.

Le profil recherché :

De formation initiale de Bac+3, vous disposez d'une expérience dans la gestion de portefeuille client, idéalement dans une plateforme d'appel.

Provenant de l'univers de l'entreprise, vous souhaitez vous ouvrir au secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et du milieu associatif.

Vous avez des compétences en informatique et en CRM ainsi qu'une aisance avec les réseaux sociaux et détenez le permis B.

Doté/e d'un grand sens du relationnel et de profondes capacités d'adaptation, vous aimez travailler en équipe.

A l'écoute, ayant le goût pour le terrain et l'opérationnel, vous avez des qualités rédactionnelles certaines.

Votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives feront de vous un acteur majeur de la performance au quotidien !

Nos avantages :

- Une prime variable annuelle sur objectif ;

- Tickets Restaurants (valeur faciale 9 euros/TR) ;

- Participation employeur mutuelle à hauteur de 70% ;

- Temps de travail : 35 heures / semaine du lundi au vendredi (lundi au jeudi de 9h à 18h00 avec 1h00 de pause, le vendredi 9h à 12h00) ;

- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine (après 3 mois d’ancienneté) ;

- 6, 5 semaines de congés par an.